ČR - 25.04.2025
Od 1. června 2025 vstoupí v platnost novela vládního nařízení, která přináší výrazné změny v oblasti osobních překážek v práci. Společně s takzvanou flexinovelou zákoníku práce tak zaměstnanci i zaměstnavatelé získají jasnější pravidla pro čerpání volna v důležitých životních situacích.
„Novela odstraní nepřesnosti, které komplikovaly praxi. Díky ní bude čerpání volna srozumitelnější a férovější,“ vysvětlil ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Delší volno při úmrtí blízkého
Pokud zaměstnanci zemře blízký člověk, už nebude muset dokazovat, že na pohřbu strávil „nezbytně nutnou dobu“. Volno se bude poskytovat v celých dnech, což přináší více prostoru na zvládnutí náročné situace.
Například při úmrtí partnera, dítěte, rodiče nebo sourozence bude možné čerpat až pět dalších dnů neplaceného volna navíc, pokud se zaměstnanec rozhodne.
Jasnější pravidla pro svatby
Při vlastní svatbě zůstává nárok na dvoudenní volno, nově ale bude náhrada mzdy vyplácena za den samotného obřadu. To řeší nejasnosti, které vznikaly u lidí s různou délkou směn.
Pokud si zaměstnanec vezme volno pouze jeden den (například když svatba připadne na víkend), náhrada mzdy mu náleží jako dosud.
Volno na hledání práce - nově i neplacené
Změny se dotknou i situací, kdy člověk končí pracovní poměr a hledá nové zaměstnání.
-
Ve většině případů zůstává nárok na čtyři dny placeného volna pro hledání práce nebo návštěvu Úřadu práce.
-
Pokud ale dojde k výpovědi z důvodu porušení povinností, bude rozsah volna poloviční – tedy pouze dva dny.
-
Navíc se zavádí možnost dvoudenního neplaceného volna, pokud si zaměstnanec práci do té doby nenajde a chce využít poradenské služby Úřadu práce.
Volno i na cestu zpět při doprovodu
V případě doprovodu blízké osoby do zdravotnického zařízení nebo poradny bude nově zákon pamatovat i na cestu zpět. Dosud nebylo jednoznačné, zda se i tento čas započítává do pracovního volna – nyní už je jasno.
Do práce nepojedete? Rozhodují i povodně
Zaměstnanci se zdravotním postižením mají nárok na volno i tehdy, kdy se nemohou dostat do práce kvůli nepředvídatelné události. Nově zákon výslovně zmiňuje také živelní pohromy nebo jiné mimořádné události – například povodně nebo vichřice.
Manželé a partněři: práva mají všichni stejná
Novela také zpřesňuje výklad pojmů, aby bylo zcela zřejmé, že všechna práva náležející manželům platí i pro partnery podle občanského zákoníku a registrované partnery.
Zdroj: TZ MPSV
Foto: Ilustrační foto, AI
zaměstnanci pracovní právo žádost o volno svatba pohřeb hledání práce
