Městská policie Most chce zvýšit počet svých strážníků a nabízí jim od ledna vyšší náborový příspěvek.

Ten bude činit 100 000 Kč pro nového strážníka - čekatele a 150 000 Kč pro strážníka s platným osvědčením a zbrojním průkazem. Dosud byl náborový příspěvek 80 000 Kč.

Kromě toho spustila městská policie náborovou kampaň, která má ukázat, že práce strážníka je zajímavá, smysluplná a prospěšná pro město. „Chceme motivovat nové uchazeče o práci strážníka. Práce u městské policie má smysl a může je bavit, stejně jako baví nás,“ řekl Jaroslav Hrvol, ředitel městské policie.

Strážníci městské policie mají k dispozici široké portfolio zaměstnaneckých výhod, jako jsou pět týdnů dovolené, čtyři dny zdravotního volna, stravenky, příspěvek na volnočasové aktivity, penzijní připojištění, možnost využití posilovny a dvakrát ročně mimořádné odměny.

Městská policie nabízí také různorodé pracovní pozice, od pochůzkářů a motohlídek, přes operační pracovníky, pořádkovou jednotku, lezeckou skupinu, preventisty a psovody. V současné době má městská policie 18 asistentů prevence kriminality a 10 členů školní dohledové služby.

Zájemci se mohou hlásit průběžně na webových stránkách města Mostu v sekci Městská policie/Kariéra. Pro více informací se mohou obrátit na personalistku Nikolu Kulichovou. Městská policie také nabízí fyzické prověrky “nanečisto” pro budoucí strážníky.

Uchazeči o práci strážníka musí splňovat několik podmínek, jako je věk nad 18 let, středoškolské vzdělání s maturitou, bezúhonnost a spolehlivost.

Zdroj a foto: Město Most.