PRAHA – 31.08.2025
Od 1. ledna 2026 si tisíce zaměstnanců v České republice polepší. Minimální mzda se zvýší o 1 600 korun a dosáhne 22 400 korun měsíčně. Nová hodinová sazba bude činit 134,40 Kč. Toto zvýšení je součástí dlouhodobého plánu vlády, která chce, aby minimální mzda do roku 2029 dosáhla 47 % průměrné mzdy.
Změna vychází z nového mechanismu, který byl zakotven v zákoníku práce v roce 2024. Ten zajišťuje, že se o výši minimální mzdy nerozhoduje na poslední chvíli. Zaměstnanci i firmy tak získali jistotu a mohou lépe plánovat své rozpočty.
„Nový mechanismus konečně přinesl do stanovování minimální mzdy předvídatelnost a jistotu jak pro zaměstnance, tak pro zaměstnavatele,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL).
Změny se dotknou i zaručeného platu
Predikce průměrné hrubé měsíční mzdy pro rok 2026 činí 51 497 Kč, což ovlivní také další finanční částky. Zvýšení se dotkne například:
-
Příplatku za práci ve ztíženém prostředí: Ten se od ledna bude pohybovat v rozmezí 1 120 až 3 360 korun měsíčně.
-
Nejnižšího zaručeného platu: Tato částka se týká zaměstnanců ve veřejné správě a službách. V závislosti na pracovní skupině (od 1 do 4) se nově bude odvíjet od minimální mzdy, která se vynásobí příslušným koeficientem.
Tyto změny budou oficiálně oznámeny do konce září 2025. Pro mnoho lidí představuje toto zvýšení významný krok ke zlepšení finanční situace.
Zdroj: MPSV
Foto: Ilustrační foto, AI
minimální mzda 2026
