ČR - 05.11.2025
Od 1. ledna 2026 už zaměstnavatelé nebudou moci podávat zdravotním pojišťovnám žádná hlášení ani přehledy v papírové podobě. Novela zákona č. 592/1992 Sb. a zákona č. 48/1997 Sb. zavádí povinnost výhradně elektronického podání, které se týká všech zaměstnavatelských subjektů v České republice.
Změna se dotkne především přehledů o platbě pojistného zaměstnavatele (PPZ) a hromadných oznámení zaměstnavatele (HOZ). Tato hlášení bylo dosud možné odevzdávat i osobně na pobočkách pojišťoven, to ale od ledna příštího roku skončí.
Všeobecná zdravotní pojišťovna (VZP) už začala rozesílat dopisy všem zaměstnavatelům, kterých se povinnost týká. Zároveň vyzývá k tomu, aby přechod na elektronické podání provedli včas a bez zbytečných odkladů, aby se předešlo problémům při odevzdávání dokumentů po Novém roce.
Pro snadné a bezpečné podávání hlášení pojišťovna nabízí online systém VZP Point, který umožňuje podávat přehledy, sledovat jejich zpracování, žádat o potvrzení o bezdlužnosti či vyúčtování a nahlížet do seznamu zaměstnanců pojištěných u VZP.
Podle pojišťovny jde o jediný způsob komunikace, který zaručuje přímé propsání údajů od zaměstnavatelů do informačního systému a také jejich základní kontrolu. Návody, jak se do systému přihlásit, jsou dostupné na webu www.vzp.cz/vzp-point.
Zdroj: VZP
Foto: Ilustrační foto, AI
VZP Point elektronická komunikace přehled o platbě pojistného zaměstnavatelé
