LITVÍNOV - 17.04.2026
Najít v Ústeckém kraji silného partnera pro start kariéry bývá pro mladé lidi klíčovým rozhodnutím. Podle výsledků aktuálního průzkumu mezi studenty středních a vysokých škol v regionu se preference budoucích absolventů dlouhodobě nemění.
Skupina ORLEN Unipetrol opět obhájila prvenství v anketě Nejžádanější zaměstnavatel, kterou každoročně pořádá Klub zaměstnavatelů. Společnost v kategorii firem do pěti tisíc zaměstnanců dominovala už poosmé za sebou, což potvrzuje její stabilní pozici v očích nastupující generace chemiků a techniků.
Právě kontinuita je pro regionální trh práce důležitým signálem. Studenti totiž nehodnotí pouze velikost podniku, ale především reálné příležitosti, které se jim nabízejí ještě během studia. Partnerství s Univerzitou Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem i dalšími odbornými školami umožňuje mladým lidem nahlédnout do provozu prostřednictvím stáží a odborných exkurzí. Pro řadu z nich pak není přechod ze školních lavic do pracovního procesu krokem do neznáma, ale logickým pokračováním spolupráce, která začala už během semestrů.
Oficiální stvrzení tohoto postavení proběhlo na slavnostním předávání cen v ústeckém Domě umění. Ocenění pro skupinu reflektuje nejen moderní pracovní prostředí a systém benefitů, ale zejména důraz na technické vzdělávání. Prostřednictvím své nadace firma podporuje studenty stipendii a granty, čímž se snaží zvýšit zájem o chemii, která je pro hospodářství Ústeckého kraje klíčovým oborem. Podle personálního ředitele skupiny Michała Chmiela je opakované vítězství v anketě závazkem k dalšímu rozvoji talentů, kteří budou v budoucnu určovat směr českého průmyslu.
Udržet si pozornost studentů po dobu osmi let vyžaduje víc než jen marketingové kampaně. Klub zaměstnavatelů, jenž anketu organizuje, dlouhodobě sleduje propojování firem se školami a nastavování férových standardů v oblasti lidských zdrojů. Pro ORLEN Unipetrol, jakožto největšího rafinérského a petrochemického hráče v zemi, je právě přístup k mladým talentům cestou k zajištění odborné kontinuity v provozu. Výsledky hlasování tak ukazují, že i v době měnících se nároků na trhu práce zůstává pro mladé lidi na severu Čech stabilita a možnost odborného růstu prioritou.
Zdroj a foto: TZ ORLEN
ORLEN Unipetrol nejžádanější zaměstnavatel studenti UJEP pracovní příležitosti Klub zaměstnavatelů
