ÚSTECKÝ KRAJ - 5. listopadu 2026
Ústecký kraj hledá cestu, jak zastavit odchod mladých lidí, zlepšit dostupnost zdravotní péče a nabídnout novou budoucnost oblastem poznamenaným průmyslem a těžbou. Připravovaná strategie rozvoje pro období 2028–2034 už obsahuje i konkrétnější návrhy, například sdílené lékařské ordinace nebo pružnější dopravu v odlehlých obcích. Zatím však jde o pracovní dokument, jehož konečná podoba se teprve připravuje.
Jedním z nejvážnějších problémů Ústeckého kraje je dlouhodobý odchod mladších a vzdělanějších obyvatel. Krajská analýza upozorňuje, že za tím stojí mimo jiné omezenější nabídka kvalifikované práce, nižší mzdy i atraktivnější možnosti studia a kariéry v jiných regionech. Situace přitom není všude stejná. Zatímco některé oblasti těží z dobré dostupnosti Prahy, jiné se potýkají s úbytkem obyvatel a rychlejším stárnutím populace.
Nová strategie proto klade velký důraz na vzdělávání a vytváření podmínek, které mladé lidi v regionu udrží. Počítá s včasnou podporou dětí ohrožených školním neúspěchem, rozvojem talentů i posílením univerzitního prostředí. Důležitá má být také vazba mezi školami, zaměstnavateli a skutečnými potřebami pracovního trhu.
Proměnou má projít rovněž krajská ekonomika. Region, jehož vývoj po desetiletí určovaly těžba uhlí a energetika, chce více podporovat inovace, podnikání a investice s vyšší přidanou hodnotou. Cílem je rozšiřovat nabídku kvalifikovaných pracovních příležitostí a lépe využívat možnosti, které přináší energetická transformace.
Velkým tématem zůstává také budoucnost bývalých průmyslových areálů a posttěžební krajiny. Zanedbané objekty a území by měly dostávat nové využití místo toho, aby dál chátraly. Pracovní návrh upřednostňuje také využití již zastavěných ploch před záborem další volné krajiny. Součástí strategie je ochrana přírodních zdrojů a přizpůsobování měst a obcí klimatickým změnám.
Výraznější pozornost si zaslouží zdravotnictví. Podle analytických podkladů kraje klesl mezi lety 2021 a 2023 počet samostatných ordinací praktických lékařů pro dospělé z 313 na 305. U stomatologů se jejich počet snížil z 307 na 299. Problémy s dostupností péče se projevují zejména v menších a odlehlejších obcích, kde za odcházející lékaře často není náhrada.
Pracovní návrh strategie proto počítá s podporou praktických lékařů, pediatrů i stomatologů, využíváním sdílených ordinací a pobídek pro zdravotníky. Zmiňuje také možnost ověřit nový způsob poskytování základní péče lidem, kteří nemají svého registrujícího lékaře. Vedle toho se zaměřuje na prevenci, duševní zdraví a lepší propojení zdravotních a sociálních služeb.
Změny se mají dotknout i dopravy. Kraj chce zlepšovat spojení mezi jednotlivými oblastmi a zajistit, aby veřejná doprava lépe odpovídala každodenním potřebám obyvatel. Pracovní podklady počítají například s využitím poptávkové dopravy v řídce osídlených oblastech, kde pravidelné linky nemusí být vždy nejvhodnějším řešením.
Připravované priority představil Ústecký kraj na pracovní konferenci, která se konala 3. listopadu v Ústí nad Labem. Diskuse se zúčastnilo téměř 150 zástupců veřejné správy, firem, akademického prostředí i neziskových organizací.
Všechny uvedené záměry jsou zatím součástí přípravy strategie, nikoli příslibem konkrétních investic. Kraj předpokládá dokončení dokumentu na přelomu let 2026 a 2027. Následovat má také zákonem stanovené posuzování jeho vlivů na životní prostředí.
Strategie má určit hlavní směřování Ústeckého kraje do roku 2034. Její naplňování bude záviset nejen na samotném kraji, ale také na spolupráci se státem, městy, obcemi, podnikateli a dalšími partnery.
Zdroj: Ústecký kraj – tisková zpráva ze 4. listopadu 2026, Strategie rozvoje Ústeckého kraje 2028+ (analytická část, aktualizace 2026; pracovní návrhová část zveřejněná ke konferenci 3. listopadu 2026).
Foto: Ilustrační obrázek, AI
Ústecký kraj Strategie rozvoje Ústeckého kraje 2028+ Rozvoj regionu dostupnost lékařů Energetická transformace pracovní příležitosti
